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2020年12月27日 星期日

牙助工作-職場同事篇

 

在診看到醫師上下班主動打招呼、互動。

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牙助之間避免私底下批評醫師。

 

不同的醫師操作習慣可能一樣,但作為助理還是遵照醫師的指示去做就好。

 

在病人面前,對醫師說話要有分寸、以醫師指示為主。

 

櫃檯安排患者時要公平對待,或按照診所的規定去安排病患。

 

排班、分配工作應力求公平合理、獎懲分明才不會造成以免造牙助流動率高。

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現金、帳目要登記清楚,要珍惜老闆的信任。

 

診所的器械都很貴重,值班的時候如果診所沒什麼人也應要看好不被陌生人進入,以免診所東西丟失。

 

不要因為醫師、同事的批評,增加自己的不滿,工作8分受氣2分才是真正的工作,錯了就改進,沒錯就忍忍吧,生活不就那樣嗎。

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老闆或老闆娘管理與要求是否合理,每個人的想法不一樣,我們作為打工人,把分內的事情做好,老闆及時給我們出薪水就好了。

 

覺得工作環境不滿意,又沒辦法改變,可以跳槽,沒必要搞得大家不開心,給日後留一條路。

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