投保單位用計時人員(含工讀生、外包、外派或承攬業務人 員等),符合下列條件之一者 ,均視同「專任員工」,雇主應為其投保健保:
1、每個工作日到工(不論每週工作時數若干)。
2、非每個工作日到工,但每週工作時數達 12 小時。
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