公司負責人健保投保金額要如何計算?

 資料來源：健保局

1. 負責人指民營事業機構雇主或自營業主，公司、獨資、 合夥及小規模營利事業等負責人皆包含在內。 

2. 負責人是以其營利所得為投保金額，且不得低於「勞保 投保金額」、「勞退月提繳工資」及「單位所屬員工最高 投保金額」；雇用員工人數在 5 人以上者，不得低於 45,800 元註 1，未滿 5 人者，不得低於 34,800 元註2。 

長期出國，回國後如何參加健保？

 資料來源：健保局

出國留學的學生或長期出國人員，回國後應如何參加全民健康保險？

依全民健康保險法第八條規定，除具有中華民國國籍並最近二年內曾有參加全民健康保險紀錄、在臺灣地區辦理戶籍出生登記之新生嬰兒，或在臺設有戶籍或領有居留證明文件並為有固定雇主之受僱者外，其它民眾一律須於設籍或居留滿六個月時辦理加保。

　　至於出國留學的學生、長期居住國外的人員，如其戶籍經戶政機關註記已遷出國外者，返國後，須先辦理戶籍遷入登記，再依下列方式辦理加保：

工資不固定應如何申報健保?

 受僱者如為工資不固定者，得以「最近 3 個月」平均工資申 報投保金額，惟不得低於本保險投保金額分級表最低一級。

計時人員如何申報全民健康保險?

 投保單位用計時人員（含工讀生、外包、外派或承攬業務人 員等），符合下列條件之一者 ，均視同「專任員工」，雇主應為其投保健保： 

1、每個工作日到工（不論每週工作時數若干）。

員工到職應如何申報全民健康保險?

 資料來源：健保局，更新日期：110.06.01

1. 員工到職時，應自「受僱之日」起辦理健保投保手續， 該受僱者之投保金額應以約定薪資所得為計算。如僱用 勞保退休人員或具有工、農、漁會會員或榮民身分者， 仍須以員工身分辦理健保投保。